介绍愿意录用
外籍人才的企业
登记与咨询免费。对于我们介绍的职位，负责人也会免费协助你准备应聘材料与面试。
不只是
发职位列表的服务。
我们会确认你的专业、经历、日语水平与期望的工作方式，和你一起思考在日本的职业发展。
除了 H-bridge 负责人的一对一支持，你也能从已经在日本求职过的前辈、以及目标相同的伙伴那里获得信息与建议。
此外，H-bridge 会直接与企业沟通，确认职位说明上看不出来的东西：企业的想法，以及对录用外籍人才的真实态度。
我们的目标不只是拿到内定，而是帮你找到适合自己的公司，在日本安心地长期工作。
支持，不在内定时结束。
关于我们介绍的职位
我们不是转载职位信息，而是由 H-bridge 直接与企业沟通、确认之后再介绍。
有明确理由录用外籍人才的企业
不是「因为缺人」，而是有自己的理由要录用外籍人才的企业。我们也会确认他们是否具备接纳的体制。
- 企业录用外籍人才的理由
- 是否已有外籍员工在职
- 入职后的支持体制
- 来自企业负责人的讯息
职位说明看不出来的部分
不只是工作内容与条件，我们让你在应聘前就能确认：实际会被交付什么工作，以及真正需要多少日语。
- 招聘的职种，与实际的工作内容
- 工作所需的日语水平
- 企业期待的经验与人选形象
- 工作地点，以及是否有调动
从应聘到入职后，同一位负责人陪着
对于我们介绍的职位，从选拔准备到入职后的咨询，都由同一位负责人对应。全部免费。
- 应聘材料的准备
- 针对该企业的面试准备
- 选拔日程的协调
- 在留资格的基本咨询
- 入职后的咨询
所介绍职位的准备，
免费协助。
对于 H-bridge 介绍的职位，负责人会免费协助你撰写应聘材料与准备面试。我们会从那家企业重视什么出发，和你一起思考。关于在留资格，也对应与就职、转职相关的基本咨询。
※ 咨询与面谈以日语或英语进行。
※ 如果你想在还没有目标企业的阶段，系统地学习日本求职这件事本身，我们提供 H-bridge Academy（付费）。参加它并不是获得职位介绍的条件。
※ 如需在留资格的专业申请或手续，我们会视情况介绍行政书士等专业人士。H-bridge 不代办申请。
H-bridge Career 的使用方式
- STEP 1
免费登记
填写基本信息，以及想咨询的内容。
- STEP 2
H-bridge 与你联系
我们会以邮件等方式，说明职业咨询的安排。
- STEP 3
线上咨询
确认你希望的职种、工作地点、日语水平、经历，以及现在的烦恼。
- STEP 4
理清期望
整理职种、地点、入职时期等条件，决定寻找的方向。
- STEP 5
求职准备
推进履历书、职务经历书、面试、以及如何挑选企业。
- STEP 6
职位与企业介绍
当有与你的期望和经历相符的企业时，我们会介绍该职位。
- STEP 7
选拔与入职后的支持
支持你完成应聘、面试、入职准备，以及入职后的咨询。
常见问题
需要费用吗？
咨询可以用中文吗？
日语不到 N2 也可以咨询吗？
还是学生可以登记吗？
还没决定职种也能登记吗？
可以马上介绍职位吗？
可以咨询在留资格吗？
人在海外也能登记吗？
登记后一定会获得企业介绍吗？
有付费课程吗？
要不要先聊聊
你在日本的职业规划？
还没决定想做什么工作也没关系。和 H-bridge 的负责人，以及已经在日本求职过的前辈一起，想想接下来需要的准备。
登记、咨询与职位介绍均免费。